Гендер и коррупция в сфере высшего образования

По результатам круглого стола и исследования «Гендер и коррупция в сфере высшего образования» информагент Антонов http://site.kharkov.ua/blog/antonov опубликовал свои выводы на сайте http://site.kharkov.ua , мне они очень понравились, так что публикую.

Висновки: Генерні особливості корупційної поведінки

– Жінки частіше використовують особистісні зв’язки в ролі замовника послуги.
– Чоловіки частіше ніж жінки відмовляються сплачувати «хабарі на вимогу».
– Жінки частіше дають хабарі не з власної ініціативи, а в наслідок вимагання.
– В ситуації екзамену, викладачі є більш доброзичливими до представників протилежної статі
– Чоловіки є більш успішними в ситуації корупційних домовленостей в якості хабародавців.
– Домовитись легше якщо викладачем є чоловік , а не жінка.

Висновки: види корупційного платежу

– Викладачам-жінкам при особистому контакті гроші пропонують менш ніж в половині випадків.
– Чоловікам частіше пропонують гроші та спиртні напої .
– Чоловіки отримують більші суми хабарів.

Висновки: мотиви

- В своїх мотивах жінки в переважній більшості посилаються на ситуаційні фактори оточення «це така система», «всі так роблять», «якщо я не візьму, хтось візьме за мене”.
- Чоловіки не піддаються впливу оточення. Найголовнішим мотивом є особистісні інтереси і можливість їх задовольнити за допомогою своєї посади.

Результати: антикорупційний потенціал

Антикорупційний потенціал жінок і чоловіків оцінювався за кількома ознаками:

- пояснення причин корупції
- емоційне ставленням до процесу передачі хабара,
- частота вербалізації критичного ставлення до корупції,
- частота відмов від хабара як способу вирішення проблеми,
- ставленням до можливості подолання корупції.
Результати: антикорупційний потенціал

- ЧОЛОВІКИ, ДАЮЧИ ХАБАР, ЧАСТІШЕ ВІДЧУВАЮТЬ ПОДЯКУ (56% І 44% ВІДПОВІДНО)
- ВДВІЧІ БІЛЬША КІЛЬКІСТЬ ОПИТАНИХ ЖІНОК, ДАЮЧИ ХАБАРА, ВІДЧУВАЛИ ОГИДУ (61%) І ГНІВ (64%), ПРОТИ (38% І 36% ВІДПОВІДНО)
- СВОЄ НЕГАТИВНЕ СТАВИЩЕ ДО КОРУПЦІЇ ЗНАЧНО ЧАСТІШЕ АРТИКУЛЮЮТЬ САМЕ ЖІНКИ (В 8 РАЗІВ ЧАСТІШЕ ЧОЛОВІКІВ)
- ЖІНКИ ДЕЩО ЧАСТІШЕ ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ ВІД УЧАСТІ В КОРУПЦІЙНИХ ДІЯХ ЯК В ЯКОСТІ ХАБАРОДАВЦЯ, ТАК І В ЯКОСТІ ОДЕРЖУВАЧА
- ЖІНКИ ЗНАЧНО ОПТИМІСТИЧНІШЕ ОЦІНЮЮТЬ МОЖЛИВОСТІ ПОДОЛАННЯ КОРУПЦІЇ, НІЖ ЧОЛОВІКИ. ПОЗИТИВНО НА ЦЕ ПИТАННЯ ВІДПОВІЛИ 52% ЖІНОК І ВДВІЧІ МЕНШЕ ЧОЛОВІКІВ.

Заметки к результатам:

1. Модель «звичаєвої корупції» – культура взаємних переваг, у якій громадяни з радістю дають хабарі, а посадовці з радістю їх беруть. Обидві сторони виправдовують подібну практику, можливо, навіть її моральний аспект, і жодна із сторін не вважає, що вона діє під примусом. Ця модель в більшому ступіні притаманна чоловікам.

2. Модель «жертв обставин», або, ще можна сказати, модель «корупції попри культуру» – коли ані громадяни, ані посадовці не виправдовують такої практики; коли кожна із сторін почувається незадовільною, коли обидві – відчувають сором, але жодна не вважає себе здатною уникнути цієї практики. Ця модель притамання більшості жінок.

Полная презентация прикреплена на http://site.kharkov.ua/antonov/2011/02/14/muchiny-kaka-zhenschiny-caca.html